Sie sind nur wenige Schritte von einer Bewerbung entfernt

Finden Sie die einzelnen Schritte zu unserem Bewerbungsprozess heraus

Wir wollen Ihren Bewerbungsaufwand würdigen, schnell reagieren und gleichzeitig sehr sorgfältig in der Auswahl vorgehen – damit Sie sich sicher sein können, dass die Position das Richtige für Sie ist und wir sicher sein können, dass Berlitz und Sie zueinanderpassen.

Je nachdem für welche Position Sie sich interessieren, variiert der Bewerbungsprozess.

 

Der Bewerbungsprozess

Senden uns eine Initiativ-Bewerbung an das lokale Berlitz Center. Wir überprüfen die eingehenden Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Dazu zählt neben dem Motivationsschreiben und ein vollständiger Lebenslauf. Uns ist wichtig zu erkennen, warum Sie sich für Berlitz interessieren, was Sie für die Position qualifiziert und welche Erwartungen Sie an uns haben.

Bei Eignung werden Sie zu einem Telefoninterview eingeladen. Dieses Erstgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, sich kennenzulernen. Sie können in eigenen Worten erläutern, was Sie zu der Bewerbung bei Berlitz motiviert hat, warum Sie sich beruflich verändern möchten, wo Sie Ihre Stärken sehen und was Sie sich von uns erhoffen. Auch der Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und offene Fragen zu der Position können besprochen werden.

Sie haben uns beim Telefoninterview überzeugt und wir Sie auch? Dann freuen wir uns über das erste persönliche Treffen bei Berlitz vor Ort. Das Gespräch findet an dem Center statt, für das die Position ausgeschrieben ist. Sie lernen Ihren zukünftigen Vorgesetzten kennen. Ziel des Gespräches ist für beide Seiten, einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und zu prüfen, ob die Chemie stimmt und die Erwartungshaltung auf beiden Seiten zueinanderpasst. Fragen Ihrerseits sind jederzeit erwünscht. Nach dem Gespräch geht es in die Entscheidungsphase für Sie und für uns.

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie uns jetzt für ausführliche Informationen und für eine Beratung!