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Teams aufbauen, entwickeln und führen

Gestion d'équipe dans un contexte international

Les entreprises performantes sont actives à l'échelle mondiale et leurs collaborateurs travaillent dans des équipes internationales. La diversité offre de nouvelles chances et est une force novatrice. Plus une entreprise présente un visage mondialisé, plus la structure de personnel et de clientèle est diversifiée. Les réseaux modernes recèlent des dimensions insoupçonnées. La tendance est aux équipes virtuelles. La gestion de structures de personnel aussi complexes pose des exigences élevées. Ce séminaire vous formera à la gestion à distance («Remote Management»). Une formation interculturelle spéciale et de nombreuses unités pratiques vous permettront de renforcer vos compétences communicatives et professionnelles. Vous apprendrez à structurer des processus d'équipe complexes, à instaurer l'engagement dans chaque phase et à atteindre les objectifs du projet, tout en restant humain.

Groupe cible:
Cadres, responsables de projet, collaborateurs de projet, futurs dirigeants, responsables de gestion à distance, ressources humaines et gestion du personnel, équipes interculturelles.

Contenu du séminaire:

  • Création d'équipes internationales performantes: phases du développement d'équipe
  • Utilisation stratégique d'influences culturelles
  • Identification et direction des dynamiques de groupe
  • Stratégies virtuelles de motivation, d'évaluation des performances et de garantie des résultats
  • Optimisation de la communication: les cas à éviter
  • Diversity Management: l'innovation par la diversité