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Internationales Konfliktmanagement

Hier erfahren Sie, wo Konfliktherde im interkulturellen Geschäftsumfeld lauern, wie sie entstehen und welche konstruktiven Lösungswege Sie beschreiten können, damit keiner der Geschäftspartner „das Gesicht verliert". Sie trainieren Kommunikationsstrategien zur „Deeskalation", also im aktiven „Friedensstiften", und üben in Rollenspielen, wie Sie sich in Konfliktsituationen verhalten.

Zielgruppe

  • Manager, Projektleiter, Fach- und Führungskräfte mit internationalem Wirkungskreis
  • International tätige Mitarbeiter und deren Teams